作为面试官，你最看中面试者的哪方面？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

作为一名面试官，我其实非常看重一个面试者的表达能力，也就是说在我进行提问的时候，面试者能流畅的把自己的观点表达出来，可是有一些人在面试的时候根本就没有做好准备，当面试官提出问题的时候，面试者支支吾吾半天，说不出一句话来，甚至表达非常的不完整，搞半天也不知道他在说什么，这就是表达能力不行，容易给面试官留下一个不好的印象，一个很强的表达能力，能让面试官如沐春风。

非常看重一个面试者的诚信，现在很多人在面试的时候，就会对自己的简历进行一番修饰，明明在之前是一个普通员工，却非要说自己曾经当过一名经理，而且拥有丰富的经验，其实面试官只需要稍微问几句就能看出一个人的真正水平，所以我觉得在面子的时候可以稍微休息一下，但是一定要诚信，这样面试官才会认为你这个人非常的靠谱，值得信赖。

非常看重一个面试者的沟通能力，因为在职场中是需要分工协作的，这就需要一个人和各个部门进行沟通交流，然而有一些人非常的强势，总喜欢考虑自己的感受而不去在乎他人的看法，这样就会导致部门与部门之间沟通出现问题，如果面试者发现你的沟通能力很强，而且能轻易的将一件事情做好，工作效率极高，就很容易得到面试官的青睐。

在面试的时候一定要提前准备，现在有不少人对面试不是这么重视，结果当面试官提出问题之后，很多面试者都哑口无言，这样很难被企业录取，所以在面试之前，我们一定要了解企业的相关信息，取得哪些不俗的成果，公司成立了多少年，很多面试官都会提出这些问题。

Answer 2

第1点最看重对方的这种人品其实是很重要的，第2点也看重这个人工作的能力，这些都是考官重点要看的地方。

Answer 3

我认为更多的是状态，还有他的性格。因为我觉得面试的工作人员如果心态非常好的话，那么抗压能力也是很强的，同时也是非常有潜力的。

Answer 4

我认为作为面试官，我是非常看重他们工作能力和谈吐能力的；因为这两点非常优秀的人，他们在工作中也非常的出色，而且对待其他同事也游刃有余，这样的人是非常适合当领导的。