第1个回答 2021-07-26
你首先要确认发生工伤的时间和场合,并记录下相关图片及认证信息资料;要求公司确认你的工伤情况并给予救治;如果公司推诿扯皮,那也要公司先组织去救治,然后你要钱劳动仲裁机构解决工伤认定的纠纷。等劳动机构鉴定有结果后,就会有解决工伤的办法,劳动仲裁机构会依法对此纠纷进行立案处理。
第2个回答 2021-07-26
一、首先要收集工伤相关的证据,然后在工伤发生的30天内,向劳动部门申请工伤的认定和工伤的鉴定。有人单位如果没有及时的申请,工伤者及其直系亲属可以自己去申请。
二、工伤得到认定和鉴定后,就按照相关的规定获得赔偿。
第3个回答 2021-07-26
既然你的工伤现在已经确定,下一步就要求公司赔偿的问题来解决,首先就你的工伤问题和公司协商解决,如果协商不了,达不成一致的话,你可以就你的工伤事宜要求公司赔偿一事,向人民法院提起诉讼。
第4个回答 2021-07-27
出现工伤,公司应负责员工的工伤的一切,医疗费用在治疗期间,工资照发,至于怎样赔偿,只有在伤愈后,经有关部门做出伤残鉴定后才能决定。