人才引进升职难吗

Question

如题所述

Answer 1

难不难得看自己的努力程度。
人才引进算是非常不错的渠道，只要满足条件，省去笔试，面试竞争压力小得多，通过后，直接是事业编制，同时待遇比其他同级的公务员还要高不少，发展好的话，以后也能转为正式公务员。人才引进将极大的优化政府人才结构，提升专业水平。以后的政府可能就是分为两条主线：事务性为主的公务员编制和技术性为主的事业编制。
总之，对于广大想在政府工作的人，人才引进是个不错的选择，录取几率高很多。当然如果立志从政，还是公务员考试或者选调生考试更好，毕竟人才引进单位主要是技术为主的研究机构，并不是政府核心部门，上升渠道有限。