想去象屿集团，国企有机会升职吗？

Question

百度 想去象屿集团，国企有机会升职吗？

Answer 1

题主，这应该是看你的能力吧，反正据在象屿上班的朋友说，象屿集团的人才机制是非常全面的，始终坚持从实战中选拔干部，以能力为导向、以业绩为依据，不唯学历、不唯资历、不唯身份、不拘一格。所以，只要有实力，在象屿集团应该是不愁的，但是如果想划水的话，结果如何就不好说了。此外，象屿集团还利用上市公司平台在人才引进、激励机制上进行突破创新，推出福建省国企首例“股票期权+限制性股票”复合型股权激励计划，不过这对于题主来说，应该算是后话了。大大本回答被提问者采纳

Answer 2

不管是任何一家企业，都有升职空间。
但是，自己能不能获得升职加薪的机会，那就要看自己的能力如何，以及自己的努力程度了。

Answer 3

哪里都有机会，努力是必须的。国企，领导岗位相对稳固，每个部门都是一个萝卜一个坑，只有等你的领导晋升后，你才会有机会崭露头脚。
晋升3要素：天时：资历够老，年龄符合要求；地利：公司开展了新的部门需要派遣有经验的员工任职或者领导升迁，空出位置；人和：有领导愿意提拔你且没有同事使绊子。
晋升提拔概率与背景：学历、资历、关系、年龄、家庭背景等；能力：组织管理能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、人际交往能力、抗压抗挫能力等；机遇：换届时间、公司业务拓展等息息相关，需要在自己薄弱的方面去做努力。
想要晋升，心态很重要。
1、要有空杯心态，放下偏见。许多年轻人在刚进入国企时，看不惯许多事情。当你身处那个环境下，想要生存，就要遵循其中的法则。所以，既然我们选择了这个公司和岗位，就要调整好自己的状态，拥有空杯心态，学会释然。当我们无法改变环境时，只能让自己努力适应。
2、要有危机意识，提高能力。国企不是“养老”的代名词。如果你抱着混日子的心态，那么很容易懈怠，不再成长。现阶段，国企越来越严格，也会时不时加班，工作能力也会被计算在晋升考核内，如果你对自己的要求过低，势必不能应对突入而来的机会。即使有贵人提拔，你的能力也不足以支撑你走得更远。所以，一定要有危机意识，有意识地去培养自己的综合能力，提升自己的业绩，这样你晋升后，员工才会服你，你的工作也会更好开展。
3、要懂经营关系，拓展圈子。人脉搭得好，工作就畅通。职场中，没有纯粹的友情，特别是在“厚黑”的国企，人和人之间的关系多为利益交换。当你自己没有价值或者无法为他人提供价值时，就要学会主动地去争取扩大圈子的机会。充实自己，让自己值钱。“朋友多了路好走”绝对不是一句空话。多结交行业内的精英，可能哪天就会遇到对你事业有帮助的人。
在国企，机会永远存在，关键看你是否愿意把握，能不能把握住。我们要做的，就是把了解到的要素做好，机会来临时牢牢抓在手中。