99问答网
所有问题
我是一家工厂的员工,在前段时间,因在工作中睡觉,被上级领导抓住,给予罚款50记大过一次,还要被开除,
问有开除赔偿吗。
举报该问题
推荐答案 2010-08-27
公司这样做不合理的,你又没有严重触犯公司的法规,没有给公司带去损失,他不该开除你,罚款是应该的,也不能开除呀
如果真的开除你了,就去告他们,要他们赔偿
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/WXOO7veBz.html
其他回答
第1个回答 2010-08-27
企业可以开除你哈,记得拿到企业的开除通知之类的文件资料。
去劳动监察申诉,你一定会获得赔偿,放心!
第2个回答 2010-08-27
没有
不过工作中睡觉不至于被开除吧?
相似回答
请问我们公司警告一次
罚款50
元,记小过罚一天的工资
,记大过
罚三天的工资...
答:
1、罚款必须由行政机关或者法律授权的机关进行,一般的公司无权对
员工
进行罚款。2、随意克扣劳动者工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政...
...
员工在
中间休息的时候耍手机
,被领导
看
罚款五十
?
答:
你这个中间休息十分钟是你们单位的规定的吗?如果是的话,在休息时间做自己的事情就无所谓。但如果是你自己给自己休息十分钟,然后利用上班
的时间
玩手机,那领导看见了肯定会处罚的。
月薪2000元的保安因为睡岗被罚了
50
块钱,这合理吗?
答:
又再有人工作了那么长
的时间,
总有彼劳过度的时候,打一下盖睡也正常。虽然公可有规定上班不准
睡觉
是用来提醒
员工
的自觉性,比如上班迟到五分钟罚款伍十元,需要拉始下尿五至十分钟,又说离岗罚款伍十元,象这种现象公司已经超出了法律行为的范为,因此在此再声称保安没有
被罚款
的理由。 我在此也特特提醒那些狐狸精,...
在公司上班
睡觉被
老板
罚款
200,这样的行为合法吗?
答:
在公司上班,
睡觉
被老板
罚款
了200元,这应该是属于那种小公司了,大公司都是有专业的规章制度,是不能够这样罚款的,我国已经有明确的法律规定,企业是不能够随意扣除员工的工资,但是员工上班睡觉,这种行为是不妥的,还是应该改正
在公司上班
睡觉被
老板
罚款
200,这样的行为合法吗?
答:
如果员工无视企业单位,不服从管理经讨论后开除
员工,
但不能随意扣除员工工资。上班
时间睡觉,被
老板抓到了,是不可以罚扣200元,这样的行为是不合理的。我国已有明确的法律规定,企业不能随意扣除员工工资,如果员工犯错,但不对单位造成损失,打游戏不能打扣员工工资。但如果员工的过错,对企业造成一定的...
工厂员工被记大过
什么意思
答:
【法律分析】
记大过
是处分的一种,介于记过和降职之间的一种处分方式
,是一
种内部的处罚行为,相对来说,不是很严重;但会记录在你的档案上。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》 第六条 公务员行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。一共六种。记过、记大过。这是两种程度有所区别...
我在某
工厂
上夜班
,因
疲惫上班
时间睡
了一会觉,因此
被罚款
500块RMB...
答:
在给予上述行政处分的同时,可以给予一次性罚款”。《条例》第十六条同时规定“对职工罚款的金额由企业决定,一般不超过本人月标准工资的百分之二十”。但该《条例》已于2008年1月15日被国务院第516号令即 《国务院关于废止部分行政法规的决定》所废止。已被1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的...
上班
睡觉被
扣500块.这样扣钱
工厂
合法吗?劳动法是怎么规定的
答:
不合法,劳动法规定不能随意扣除
员工
工资,一般来说企业无权对员工进行
罚款,
但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。用人单位不能无故克扣员工的工资,否则,属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉,也可打当地的市长热线进行投诉,或者选择通过提起劳动仲裁维护自己合法权益。法律...
员工
守则及处罚
答:
(一)
员工
有下列情形之一者,将
给予罚款
10-50元/次的经济处罚: 1、工作期间串岗、聊天、扎堆、嬉戏、打闹者;相互工作配合出现断层责任者; 2、工作期间利用公司电脑上网聊天、玩游戏或干与工作无关的事情;
工作时间
脱岗、赌博现象; 3、工作时间内干私活、吃零食、午间饮酒、无关人员在库房内逗留、在禁烟场所吸烟者、...
大家正在搜
相关问题
员工在上班期间睡觉,公司可以做出罚款并开除吗?
同领导吵架公司记大过合理吗
主管因未按要求执行任务被罚款,且记大过,能否被公司开除?
公司起诉员工侵权赔偿经济又记大过罚款开除又扣工资合法
公司老总误会我夜班睡觉,但是我确实没有,他说是怀疑,并罚款记...
请论述在中国文化背景下如何有效利用奖惩激励员工
我厂有一位员工在中午下班时间,没经管理人员同意,私自到其他工...
我是工厂一名员工,因星期天没上班,也没有跟工厂打招呼。他们能...