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工人不小心伤到另一个工人怎么处理?
我老公在厂里不小心碰到另一个员工算不算工伤
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推荐答案 2022-06-21
不小心就说明不是故意,属于工伤,就很好处理,由公司来承担负责,如果缴纳了社保,社保会承担赔偿,。
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其他回答
第1个回答 2022-06-22
符合在工作时间、工作地点,因工作原因受伤,那么对方可以主张工伤。详细情况建议咨询律师。
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工人
自己干活
不小心伤到
别人责任
怎么
划分
答:
法律分析:工人在干活中把别人不小心受伤,
如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任
。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇...
建筑工地上一个工人因为
不小心
导致
另一个工人
受伤,这个责任谁承担?
答:
1.可以要求用人单位及造成职工受伤的第三人共同承担责任
。2.根据《社会保险法》第四十二条规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。2.除医药费以外的其他费用,理论上可以同时享受工伤待遇和侵...
工人不小心伤到另一个工人怎么处理?
答:
不小心就说明不是故意,属于工伤,就很好处理,
由公司来承担负责,如果缴纳了社保,社保会承担赔偿
,。
亲人问一下,给同一家打工,一
工人
误伤
了另一个
人,责任
怎么
分摊?...
答:
按民法的规定伤人者承担医疗费雇主赔偿一些钱慰金大约是医疗费的10
...因工作原因无意间导致一方受伤,厂里己工伤赔尝。
另一个工人
还...
答:
不需要。因为,这是工作中发生的意外,应当以工伤
处理
。但是,作为当事人也应当主动向受害人赔礼道歉请求原谅,当然买一些礼品表示诚意,礼多人不怪吗。网友建议仅供参考,祝你好运!
本人在本公司施工中
不小心
把
另一个
公司施工人员
伤到
了我应该承受什么责...
答:
肯定需要赔偿所有的医疗费用和营养费的。但是你是在公司上班,所以公司也有责任去赔偿这些
给我家盖房子一个工人碰到
另一个工人
受伤
了怎么
划分责任
答:
人民法院应予支持。第十四条,帮
工人
因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。
请人做工,
工人不小心伤了
,
怎么
办?
答:
法律主观:农民工在工作时造成他人受伤的,雇主一般是需要代替农民工承担赔偿责任;如果农民工存在故意或重大过失的,用人单位可以向其追偿。农民工故意
伤害
他人,造成轻伤以上后果的,会构成故意伤害罪,需要追究刑事责任。法律客观:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者...
装修过程中一个工人导致
另一个工人
受伤 该
怎么
赔偿
答:
导致
另一个工人
受伤的工人和雇主承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事...
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