首先要重新审视一下自己的岗位,如果只是一个公司中的小职员,对公司并没有较大的贡献,就不需要过于担心,也可以利用这些时间通过其他方面提升一下自己。其次坚持自己初心,不要被这些边缘化的人给影响,因为这些人既然有时间边缘化其他人,就足以证明整个人的人品包括三观都是不敢苟同的,所以不要被这些人给影响到。
要知道大家一定要把自己的视线拉长,职场是非常难打交道的,如果不被他人边缘化,可能在公司会边缘化,被边缘化了又不是自己的本心,所以还是要老老实实的求实。另外没有必要去关注他人做的事情,可以努力进步学习,那么可能几年之后在公司就能够非常优秀,甚至比这些人更好。即使被边缘化了,也不要灰心丧气,将自己的工作做好,认真对待。
因为边缘化在职场生活当中还是比较常见的,这个时候就是考验大家的初心以及定力,如果定力比较好就不会随波逐流,而且在公司会被他人另眼相待。但如果随波逐流,自己也会和其他人是一类人,这样的自己想必是大部分人不想看到的,甚至还会非常难受。所以遇到这样的情况勇敢说不,如果公司领导以这为要挟,那么也没有必要在这样的公司生活下去。
最后大家要明白,既然是一家公司就有很多值得大家去学习的地方,一定要及时的跳出去,也可以主动找到公司的人力资源部,帮助自己换一个部门。就能够呼吸到新鲜的空气,也可以让自己很好的摆脱这个圈子,还能够给其他人留下相应的尊严以及脸面。但如果被人刻意苛待,也要主动去询问理由,不要怕大不了走法律途径。