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全勤奖是指一个月一天不休息才有吗?
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推荐答案 2021-11-02
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不是,一般全勤奖指工作日全勤,不包括休息时间。全勤奖是当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司才会给予全勤奖。反之则不能。
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全勤奖是一个月不休息吗
答:
全勤奖不是一个月一天都不能休息
,而是一个月是满勤的,一个月公司安排的上班时间的天数都在岗。公司如果在一个月内因公司原因进行放假或休息,这个除外,因为不是个人原因,所以仍然要算满勤,也就是全勤奖。所以不是一个月一天都不休息,才有全勤奖。全勤是一个单位规定的上班时间全部在岗,并不是一...
全勤是一个月不休息吗
答:
法律分析:一般全勤奖指工作日全勤,不包括休息时间
。法律依据:《最低工资规定》第十二条 工资由计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资组成,在劳动者法定工作时间提供正常劳动的情形下,用人单位支付的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。最低工资不包括加班费...
全勤是指一个月
都
不休息吗
答:
1. 法律分析:通常情况下,
全勤奖是指工作日不缺勤,不包括休息日
。2. 关于是否算全勤,具体需要查看公司的规定。3. 全勤奖是公司给予员工的奖励性待遇,通常由公司自行制定发放标准,在法律层面并没有统一规定。4. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行每日工作时间不超过8小时、每周工作...
全勤奖是指一个月一天不休息才有吗
答:
不是。全勤奖是公司为了奖励员工在一个月内全部出勤而设立的奖项
。全勤奖的具体规定是由公司制定的,有些公司会允许员工有请假或缺勤次数,但仍然可以获得全勤奖。
全勤奖是指一个月一天不休息才有吗?
答:
不是,一般
全勤奖指
工作日全勤,不包括
休息
时间。全勤奖制度 1、当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常...
全勤奖是指一个月一天不休息才有吗
答:
全勤奖不
是指一个月一天不休息才有
。
全勤奖是指
在公司规定的工作日内没有出现迟到、早退、请假或旷工等情况的员工可以获得的一项奖励。按时上班、无缺勤记录就能符合全勤条件。
全勤是指一个月
都
不休息吗?
答:
法律分析:一般全勤奖指工作日全勤,不包括
休息
时间。至于算不算全勤,具体需要看公司的限定,
全勤奖是
单位给予员工的奖励性待遇,应该根据公司的管理规定由单位自行发放,在法律层面并没有相应的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间...
全勤奖是指一个月一天不休息才有吗
答:
全勤奖
并不
是指一个月一天不休息才有
。一个月公司安排的上班时间的天数都在岗。公司如果在一个月内因公司原因进行放假或休息,这个除外,因为不是个人原因,所以仍然要算满勤,也就是全勤奖。所以全勤奖不是一个月一天都不能休息,而是一个月是满勤的,不是一个月一天都不休息,才有全勤奖。
全勤是
一...
全勤奖是指一个月一天不休息才有吗
答:
该
奖不是指一个月一天不休息才有
。
全勤奖
通常指的是员工在一个月内按照公司规定的工作时间出勤,没有迟到、早退、旷工等现象。有些公司可能会规定一个月可以休息的天数,例如四天或六天,只要员工在这些天数之外的时间都在岗,也可以算作满勤,获得全勤奖。总的来说,只要按照规定的工作时间上班或休息...
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