问一下大家，全勤奖是这一个月没有休假，请假，每天按时上班才有的吗，

问一下大家，全勤奖是这一个月没有休假，请假，每天按时上班才有的吗，如果休完了自己的公休假，之后也没有请假。还会有全勤奖吗

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推荐答案 2016-09-13

请假一般是没有全勤奖的，休假和公休应该不算在内，这是法定休的。在这要根据你们公司制定全勤奖的部门（比如人事部）定的时候的规定了，最终解释权在他们那，最好问问他们。

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第1个回答 2016-09-13

公司一般都是按调休休息，不旷工，不迟到，不请假算全勤

第2个回答 2016-09-13

全勤就是一个月没有休假就算是公休也工作按时上下班

第3个回答 2016-09-13

是的，就算休了公休依然有全勤奖。

第4个回答 2016-09-13

不知道你那里是怎么样的不过我这里是公休放弃了才有全勤奖

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全勤奖是指一个月一天不休息才有吗答：不是，一般全勤奖指工作日全勤,不包括休息时间。全勤奖是当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司才会给予全勤奖。反之则不能。一般全勤奖指工作日全勤，不包括休息时间。有下列情形之一的，延长工作时间。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...

全勤奖是指一个月一天不休息才有吗?答：不是，一般全勤奖指工作日全勤，不包括休息时间。全勤奖制度 1、当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常...

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在公司上班,全勤是如何定义的?答：就是每天都按时上班 按时下班没有迟到早退现象满一个月为全勤

全勤是迟到一次就没了吗答：1. 全勤的定义是指一个月内，员工在规定的工作时间内没有迟到、早退、请假或旷工的情况，即可获得的全勤奖励。2. 全勤奖的获得条件是，员工必须出满规定的工作时间，即5天8小时的工作制，只要员工都按时上班，就可以获得全勤奖。3. 法定假期、婚假、年休假等全薪假期，即使员工休假，也不会影响全勤...

全勤奖怎么算答：以上均由考勤卡计，按公司上班时间（包括加班时间）为准。1、陈述没有全勤所发生的问题 2、阐述有全勤奖后带来的改变 3、员工对此所产生的反应全勤奖不得限制正常休假天数。希望我的回答对你有所帮助！！问题三：每个月的基本工资是3600全勤奖是200应该怎么算？ 5分应当这样计算：将当月的天数除去...

我想问一下是不是只要请假了就没有全勤奖了答：你的理解很正确只要每个月出勤数不满不论什么原因都没有全勤奖的

迟到一个小时,这个月的全勤奖就没有了吗?全勤奖到底是什么意思?答：不同公司对于全勤奖的概念还是有区别的。大体来讲，全勤就是指员工全部工作日都按时上班，没有病假事假或者迟到早退的情况发生。如果说你迟到过一次，还是迟到一个小时，那就肯定不是全勤了，当月全勤奖当然没有了，但是基本工资或者绩效还是正常发放的。

正常休假4天有全勤奖吗答：1. 正常休假4天不会影响全勤奖的获得。通常情况下，全勤奖是指员工在一个月内没有迟到、早退、请假或旷工的情况下获得的奖励。2. 休假包括公休假，这是指根据国家法律规定，员工可以享受的带薪休假。公休假通常包括公休假日和公共假日。3. 全勤奖的设置旨在提高员工的工作积极性，鼓励员工按时上班，不...

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