分公司注销了员工要求回总公司总公司没有工作岗位怎么办

Question

如题所述

Answer 1

分公司注销了属于公司原因导致员工岗位没有了，员工要求回总公司，而公司没有工作岗位安排，公司可按照该员工的司龄给予员工经济赔偿后解除劳动合同。
员工工作每满一年给予一个月工资的赔偿金，半年以上不满一年的，按一年算;半年以下的给予半个月工资作为赔偿。
如果之前没有提前一个月通知员工，还应当赔偿一个月工资的代通知金。即全部赔偿按N+1计算！

Answer 2

这种情况只能等待分流了，如果你本身就是总公司的人，编制在总公司，去分公司是下派，总公司会给你合适的安排，暂时没岗位也会给你安置，如果你只是分公司的人，工作关系不在总公司，那你等侍的除了分流还有一个就是解聘，发展就是这样的，不得不去面对的残酷现实。

Answer 3

一个公司的分公司一般情况下，也是独立的法人单位，其人事、财务、管理运营也是独立的，如果分公司因为经营不善而停止运营并注销，其员工在要求回到总公司而没有岗位被拒绝的情况下，只能自谋职业。