第1个回答 2014-10-10
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、
一次性伤残补助金( 个月本人工资)、
一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、
一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、
、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、
伙食补助费、护理费、交通费等。
根据《工伤保险条例》第三十五、第三十六、第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。
可以向当地劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁.
第2个回答 2014-09-18
不存在支付工伤职工误工费的情况。如果医生建议休息的,可以休息,单位还是需要按照原来的工资福利待遇支付休息期间的工资福利。
第3个回答 2014-09-18
协商,协商不成申请劳动仲裁。劳动仲裁不服起诉到法院
第4个回答 2014-09-20
您好!您公司有没有给您办理工伤保险,如果办理的话是可以报销的,如果是没有买的话,您可以到劳动局咨询维权。