为什么很多能力强的人反而得不到重用？

Question

如题所述

Answer 1

01、做事浮躁、静不下心来对于能力很强的人来说，他们因为自己做出的成绩而骄傲，因为不再甘心屈居在现在的职位上，因为常常工作反倒显得浮躁。并且在受到领导的夸赞时，他们更会飘飘然，于是跟领导提出来跟多的要求，一旦达不到自己的要求，便要挟领导要辞职，让领导烦不胜烦。其实抱有这种想法是不对的，因为这样只会让你变得越来越浮躁。甚至有的时候，还会影响你晋升的机会。
02、喜欢到处张扬自己、不懂得谦虚

在职场中，具有较强的能力当然是好，但我们还是要认清自己的位置，切不可越线，否则到最后你就会变得一发不可收拾。当一个人的能力很强的时候，不用你去说，大家都会知道的。所以不管是在工作中，还是生活中，我们都要学会做一个低调的人。常言道“骄傲使人落后，谦虚使人进步”，当你真正能够做到这一点的时候，你就可以成大器。可倘若在工作中，你总是喜欢在别人面前，去极力的表现自己，这样只会让大家觉得你是一个爱炫耀的人。那么到最后，即便你的能力再强。不仅同事们不愿意和你接触，就连领导都不会选择去重用你的。

在职场中，为什么能力越强的人，越不容易得到领导的重用与提拔？

职场方圆
2019-06-12优质原创作者
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俗话说“金无赤足，人无完人”，是人就会有三分缺点。所以在现如今社会中，对于每一位员工来说，大家都在很努力的将自己打造成一个较为完美的人。因为我们都知道在职场中，一个人的优点可以帮助自己，顺利的得到上级领导的重用与赏识。然而一个人的缺点，则会让你错失很多次机会。可为什么有些员工，明明在工作中表现得很努力，却一直都得不到青睐呢？今天就让我们一起来探讨一下，为何具有能力再强的人，越不容易得到上司的重用与提拔？


做事浮躁、静不下心来

01、做事浮躁、静不下心来

对于能力很强的人来说，他们因为自己做出的成绩而骄傲，因为不再甘心屈居在现在的职位上，因为常常工作反倒显得浮躁。并且在受到领导的夸赞时，他们更会飘飘然，于是跟领导提出来跟多的要求，一旦达不到自己的要求，便要挟领导要辞职，让领导烦不胜烦。其实抱有这种想法是不对的，因为这样只会让你变得越来越浮躁。甚至有的时候，还会影响你晋升的机会。


喜欢到处张扬自己、不懂得谦虚

02、喜欢到处张扬自己、不懂得谦虚

在职场中，具有较强的能力当然是好，但我们还是要认清自己的位置，切不可越线，否则到最后你就会变得一发不可收拾。当一个人的能力很强的时候，不用你去说，大家都会知道的。所以不管是在工作中，还是生活中，我们都要学会做一个低调的人。常言道“骄傲使人落后，谦虚使人进步”，当你真正能够做到这一点的时候，你就可以成大器。可倘若在工作中，你总是喜欢在别人面前，去极力的表现自己，这样只会让大家觉得你是一个爱炫耀的人。那么到最后，即便你的能力再强。不仅同事们不愿意和你接触，就连领导都不会选择去重用你的。


不能够融洽的处理好人际关系

03、不能够融洽的处理好人际关系

工作中，只有和同事们建立起友好感情，你才可以越走越远。然而对于能力强的员工来说，他们在处理人际关系上，还是存在着很多问题。甚至有的时候，他们自认为自己能力很强了，于是就会不把领导放在眼里。像这样的人顾名思义，哪怕最佳合适人选急缺个位置，领导也不会去选择他的。所以在工作中，我们不仅要拥有较强的工作能力，同时还要善于处理好与同事们之间的关系。

以上就是为什么一个能力很强的人，却始终得不到领导中用的原因。所以作为一个能力很强的人来说，不仅要学会如何去做事情，同时还要学会做人最基本的道理。在职场中当你能够深深体会到，这些最基本的法则时，你就能够在职场这条生涯之路上，走的越来越稳重。