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工行大堂引导员待遇如何
如题所述
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推荐答案 2014-02-28
千万不要当引导员,我是交行的,已经做了两年,听我的,千万不要做,不要相信什么能给你转正机会,去tm的孙子吧,待遇次,在人家正式员工眼里你就是个渣,你要做这个就是浪费时间,什么都学不着,然后想转行结果什么都不会。臭 b银行都tm这擦性,坑完你接着坑别人。
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其他回答
第1个回答 2016-09-07
我工行的实习第一个月给我1100元,我情何以堪
第2个回答 2014-02-14
苦逼的催。 言简意赅
第3个回答 2014-02-14
一般 飞正式编制员工!
相似回答
我是一名某
工行
的
大堂引导员
,想问一下这个职位可不可以参加银行考试晋 ...
答:
首先引导员是你在银行工作很好的经验,
如果是合同工的话,待遇不会太差
,引导员属于营运部中最初级的工种,站的时间比较长,但会有法定假期及周末。如果你打算一辈子做引导员,那当然不是一个好的选择。但如果把这个职位作为进入银行的一个跳板,还是不错的选择,一般引导员工作一年升为大堂经理,做的...
大堂引导员
答:
不是和工行直接签合同的员工就是非正式工,属于劳务派遣性质的,但是工资等是工行发的,
“五险一金”是劳务公司缴纳的
,不是工行缴纳的,这是与正式工的区别 但是派遣制的员工在工作满一定年限(一般是3年)后,可以参加内部的转正考试 工资待遇方面没得说,肯定比一般工作要好的多 个人职业规划方面的...
工行
的
大堂引导员怎么样
?是和fesco签的合同算是劳务派遣,有干过这个的...
答:
你属于劳务派遣人员,转成柜员的话要看你的能力,
银行的福利待遇应该都有,但你属于派遣人员,福利比正式的员工可能会少一点点
。
...有没有问题啊,要我明天去面试,说是招
工行
的
大堂引导员
,
答:
别去,这公司是骗人的,我以前就在那里工作过,也是
工行大堂引导员
,他们公司签合同的时候把什么都说的特好,实际不是那样的,而且工资还很低,什么钱都扣,每个月也不按时发工资,说给什么季度奖,分流率奖金之类的,一分都没有,公司的态度也很差。
工行
外包
答:
引导员
的话...现阶段看来真的很悬,去年年底有说过引导员由三方人员改为派遣工,这样
待遇
就会提升一大部分,但后来也没有下文了,看看7.1新劳动法实施之后吧...反正目前银行业对劳务派遣、同工同酬什么的一点信儿都没有
工商银行
派遣
大堂引导员
答:
工行
的
大堂引导员
比较辛苦,因为工行的人特别多.要张眼色,勤快会干活.至于任务这方面,工行不会对你有太多要求,因为大堂引导员不属于工行员工.刷人的话,优胜劣汰,这是整个社会的用人原则,这不是工行的问题.面试这块,形象相比较而言要更重要些.休息日,视网点具体情况而定.
在
工行
实习
大堂引导员
会留下吗
答:
真不是我打击你,可能性很小,
工行
正式工都要1类大本相关专业的本科以上学历。而且工行用实习大学生用的特别狠,发钱少,活是最累的。就相当于白用你几个月。你要是想留些只能靠你们家的关系了。
地铁站务员好还是
工行大堂引导员
好
答:
工行大堂引导员
好
工行引导员
千万别做啊,要不然后悔死你!!!
答:
服务行业都这德行,耐心不好的可别干服务行业,不只是银行
引导员
,包括
大堂
经理、柜员、理财经理等一线服务人员都会遇到一些麻烦的客户,没办法,这就是服务行业,别以为银行表面多光鲜。
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