领导问你忙不忙，可能有多重含义。
较大的概率，是想给你布置额外的工作。
也有可能，就是一般性的寒暄，意思等同于「最近工作怎么样」。
有些人比较实在，生怕说自己忙领导就不敢使唤自己了，于是忙不迭地回答：「不忙不忙！」
有些人比较鸡贼，生怕说自己不忙领导又要给自己压担子，于是忙不迭地回答：「太忙了，手头的活儿压根都干不完！」
这两种回答都不够好。
你可以不忙，但不要让别人知道你不忙，忙应当是永远的主旋律。
对打工人来说，不忙是一种罪过，你凭什么不忙？你有什么资格不忙？你不忙，那就意味着你不够投入，不认真。
只强调自己很忙，也容易让领导误会，「怎么，你小子一直说自己有多忙，是在暗示我把工作交代给别人吗？」
最好的回答是同时表达两个层面的意思：第一，最近确实很忙，忙得脚不沾地、焦头烂额；第二，再忙，也要愉快地接受领导布置的工作，坚决完成好。
所以，总结一下，领导问你「忙不忙」，满分回答应该是：「哎呀领导，最近赶上 ×× 专项工作，真是忙得不可开交，好几个晚上都熬到半夜。但再忙，您布置的工作对我们都是头等大事，必须排在前面。您有什么指示尽管吩咐！」
一般有两个常见场景的标准答案，依葫芦画瓢，交流基本不说满分，但绝对不会让领导反感，来看看吧。
1．领导对你说「辛苦了」
你辛辛苦苦办完事情、上交材料、加班加点，领导收到你交付的成果，亲切地对你说「辛苦了」。
如果你满脸通红，回答「不辛苦不辛苦」，这只能说是少先队员水平，扶老奶奶过马路，面对老师表扬，异口同声回答，「不辛苦，这是我们应该做的」。
领导心里会想，行啊，你自己说不辛苦，那我也没什么好客气的，你应该做的嘛，我还念你的好干吗？！这个回答就不及格。
怎么回答好？至少要包括这么几层意思。
第一层是感谢，领导都关切地询问了，你还不感激涕零？「感谢领导关心！」这是必须要说的。
第二层是客观描述自己的工作量。咱不怕加班，但功利点说，班也不能白加。
所以，你要顺着领导的话说：「这两天任务确实不少，能力不够，态度来凑，昨天我们加班到凌晨 2 点多。」
第三层是表明继续努力的态度。辛苦是辛苦，跟着您干我们斗志昂扬，开心得不得了呀！「其实您统管全局，更辛苦。有领导这句话就值了，以后我们大家继续努力。」
所以，总结一下，领导对你说「辛苦了」，满分回答应该是：「感谢领导关心！这两天任务确实不少，能力不够，态度来凑，昨天我们加班到凌晨 2 点多。其实您统管全局，更辛苦。有领导这句话就值了，以后我们大家继续努力。」
2．领导对你说「最近工作怎么样」
「最近工作怎么样」，也是领导寒暄时特别爱问起的一个问题。在电梯里、食堂里，为了表达对部下的关心，缓解无话可说的尴尬，领导只能拿工作说事。
怎么回答好？至少要包括这么几层意思。
第一层是感谢，领导都关切地询问了，你还不感激涕零？「感谢领导关心！」这是必须要说的。
第二层是好字当先。工作怎么样，当然很好，在领导的正确领导下，不可能不好。「工作挺好的。」这也是必须要说的。
第三层意思，具体说说怎么个好法。
比如前一段做了什么、近期做了什么，突出一下同事是怎么团结互助的，自己是怎么劲头十足、努力拼搏的。比如，「我最近在具体负责 ××× 等几件事，临近收尾阶段，确实挺忙。不过，我在工作过程中收获了很多，特别是 ×× 等领导、同事，给我做了很好的表率，从他们身上学到了很多。」
还没完，工作难道不需要领导把关掌舵吗？所以回答还得有第四层意思：「还请领导多指点我们。」
所以，总结一下，领导问你「最近工作怎么样？」，满分回答应该是：「感谢领导关心！工作挺好的！前一段时间，主要是在 ×××，大家都特别拼。最近，正在开展某活动，已完成百分之多少，大概 ×× 时完成。还请领导多关心指点啊。」
我们可以总结出三条原则：
1、主动让领导知道你在做什么，而且工作安排很充实。
2、主动让领导知道你对工作的想法和看法，争取他的帮助。
3、你的工作安排，你来提建议，让领导拍板。
在这个过程中，你展现了自己对工作认真负责、有条理、有想法、把领导当自己人、尊重领导。
你若是领导，会不会喜欢这样的下属？