为什么升职总是没你的份？

Question

如题所述

Answer 1

   我们每个人都想升职加薪走向人生巅峰。在职场中，我们都想自己的工资和职位能变得高一点。但是很多时候，我们面临升职加薪的关键时候明明做的很努力，每天起早贪黑，忙前忙后，没日没夜的工作，但是升职加薪总是轮不到自己，自己兢兢业业为什么不能得到重视呢？想必这是许多职场人们都会遇到的问题，这些问题困扰着这些职场白领们很久，到底是什么原因导致每次升职加薪总是没有自己的名额呢？下面就让我们一起来分析一下吧。

第一，埋头工作不搞人际关系

许多人都会说，职场就是你走向社会的第一道难关，因为在职场中，就是一个社会的缩影。在我们每天上下班工作的时候都会与各种各样的人接触和交流，所以人际关系对于每个职场人来说都是至关重要的。同时，我们跟上司之间的关系也是十分重要的，如果上司不认识我们，即使我们会很努力工作，但是也有可能因为不太突出会被人忽略掉。不要妄想着靠自己的纯努力去赢得眼球和赞赏，这是不切实际的。

第二，自己的努力和成果不太理想

如果我们平时也很注重人际关系，和上司领导们同事们关系搞得都很不错，但是每次面临升职加薪的时候还是没有自己的一份名额，这又是为什么呢?当这种时候我们就要注意了。首先应该检查自己，看看自己的努力是否能达到可以升职加薪的条件，再看一看自己的工作成果和业绩是否比别人出色，比别人优秀，如果这些方面并没有做到。很显然这是自己能力的问题，所以我们应该及时调整并做出努力，争取做到下一次会更好，努力往更优的方向发展。

Answer 2

可能是因为你工作太老实了，没有让领导看到你的闪光点。

Answer 3

因为我不够积极主动，因为我不会讨好领导。因为我的个人能力未能达到领导的要求。因为我和周围人的关系不够好。因为我没有表现出对这个岗位的渴望，所以领导以为我不喜欢升职加薪。

Answer 4

如果升职总是没你的份那就要反思一下是自己的努力不够还是自己没有那么优秀，能力还达不到升职的要求，初心不改，努力工作，找找方法，认清自己的价值，用自己的方式去做事情，要学会做人，是金子总会发光的。