职场上比较和平，但在我们的工作中也难免有些小人欺负你，甚至在背后阴险捏造，造谣，打小报告。查明事情的真相，你明白你为什么“背后捅刀子”吗？到底哪部分出了问题，让别人不择手段地打你。到底是你自己真的没做好工作，还是有人对你无端指控。
这个阶段仍然需要自我反省。如果你犯了错误，别人会伤害你你自己。如果你没有毛病，谁也不能找茬对付你。但是如果你真的被陷害，你还可以找到自己的无辜证据。积极与领导沟通，一般需要向你捅刀子的人都到领导面前投诉。这里的领导能力通常是非常重要的一部分。如果你能自己证明，找机会向领导解释，肯定会解开自己的困境。不知道谁陷害了你，也能理解领导的心。乔治伯纳德肖)如果你确实犯了错误，以真诚的态度承认错误，领导也会认为你值得原谅。
遛狗的时候被狗咬可以咬吗？同样，工作场所也是如此。有时人们诽谤你，污蔑你，说你的坏话。表面上你可以完全无视它们。因为对付它们是没有意义的。在紧要关头，我们可以拿出他们在陷害你的证据。例如，如果有人诬陷你每天迟到，你就拿出闭路电视作为事实证据，这是最有效的反驳。有些人真的很让人讨厌。他们只会踩到鼻子，你后退一步，他就会迈出十步。他只是觉得你好欺负，故意说你坏话。对这种人来说，我们不能忍耐，但不要急于成功，最好先私下找他谈谈，让他知道他现在已经是你宽容的底线了。每个人都有回旋的空间，不会把事情做得太糟。人们常说群众的眼睛都很耀眼。在单位要相信同事和领导的眼睛都很耀眼。
如果你处处尊重别人，小人会认为你好欺负，到处欺骗你，总是把不属于你工作范围的人推给你，故意欺负你，忍气吞声。然后你开始暴力反击。单位里有人欺负你，后面阴怎么办？作为一个资历老的人，在能力和工作上不一定比新人强，甚至有些人不如新人。如果他看到你家境好，能力强，努力工作，心里会不服的。所以我会故意栽赃陷害你。即使你对他的安排有一点不满，他也会故意安排。小人向你造谣的目的是破坏你的名声。即使是小人也可以故意用大坑陷害你，但记住这一点，处理这种小人，要找到他陷害你的证据，当面审问他，狠狠地反击他，让他知道痛，以后再也不能碰你了。