1、劳动生产率是劳动者生产
使用价值的能力，它与商品的价值总量成正比 。如果时间一定，劳动生产率越高，那么生产出来的商品越多，则，价值总量越高，成正比，如果部门劳动生产率越高，
生产单位商品的时间越少，劳动力越少，则单位商品的价值量越少。
2、
全员劳动生产率是将工业企业的
工业增加值除以同一时期全部从业人员的平均人数来计算的。计算公式为：全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数。
3、具体劳动生产使用价值的能力或效率。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高，反之，则越低。也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示：即
社会必要劳动时间越少，劳动生产率就越高，反之，则越低。
拓展资料
1、劳动生产率(Labour productivity)是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高;也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高。
2、具体劳动生产使用价值的能力或效率。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高，反之，则越低;也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示:即社会必要劳动时间越少，劳动生产率就越高，反之，则越低。
3、全员劳动生产率指根据产品的价值量指标计算的平均每一个从业人员在单位时间内的产品生产量。是考核企业
经济活动的重要指标，是企业
生产技术水平、经营管理水平、职工技术熟练程度和劳动积极性的综合表现。我国的全员劳动生产率是将工业企业的工业增加值除以同一时期全部从业人员的平均人数来计算的。计算公式为:全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数。