工作不想做了，跟管我的那个人微信说了一下就没去了，能算的到工资吗？微信问他都不回。

Question

没有签劳动合同。以前有说过辞职，他也有在招工牌写过。好像当玩笑了，我记得他说不会放我走。那我就想他不放就不放了，那让我请个长假总可以吧，也不行。现在我是真的待不下去了。

Answer 1

可以领到工资，发放工资，应以实际工作的时间计算工资。
【法律依据】
1.《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2.《工资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。来自：求助得到的回答

Answer 2

去和负责的人当面说明情况吧
也可能对方在忙工作其他事
付出辛劳理应是有偿的
违反劳动法的被罚款不是公司想看到的
好好沟通下
一个员工的工资支出不是公司的大支出
通情达理的负责人会很开通的

Answer 3

你一定要确定他同意了。
否则他会以你旷工为由，
把你的工资扣光了。
到时候就来不及了本回答被网友采纳

Answer 4

不想做应去单位正式的打个辞职报告。不然要工资很麻烦。