刚工作的大学生如何和年纪大一辈的同事处理好关系?

如题所述

要虚心求教,认真做事情,不懂的要问,不要把自己放的太高,有礼貌,随时面带微笑,不要高冷可好,职场如战场,一不小心就容易掉坑里,最最重要的事情,做事情留证据,截图也好,聊天记录也好,牵扯到利益问题的一定以邮件或文字确认并留下凭证。
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第1个回答  2018-12-09
我公司基本上也都是30-40的员工呢。刚开始真的不知道聊什么。熟悉之后发现他们都很会照顾人,也许是自己有小孩的缘故,知道我们刚毕业又在外地工作的孩子不容易,会经常给我买吃的,带我去找好吃的,他们大多数都会聊到自己的生活,家庭,小孩,还有聊我未来的职业规划。说到他们的事情的时候就仔细聆听,微笑就好。其实我也是和谁都没有代沟,毕竟在互联网公司。老员工也是很跟得上潮流的~无论聊什么都离不开生活离不开信息化时代。很容易沟通,早上上班记得打招呼,下班记得说一声,吃饭时候也慰问下其他人就OK了。一切顺利。
第2个回答  2018-12-09
我也是这样的,供职于机关单位办公室,同事普遍大我10岁以上,开始时每天很苦闷,没啥共同话题,没法像以前和同龄人无话不谈,身处这样的环境中觉得很压抑;现在心态也平和了,不再把重心放在努力融入到老领导之间。平时勤快点,本职工作做好,能帮人办的事情尽量都帮人办了,剩下的就是自我学习提升的时间,平时没事多看看书,学学习,一句话:圈子不同别硬插。
第3个回答  2018-12-09
我是我们单位年龄最小的,我估计平均年龄至少35+,不少领导的孩子比我岁数都大(有个领导常把这话挂嘴边),但是小归小,干活的时候可不对你含糊,反正最小铁定大家都使唤这是必须的,做好觉悟自己负责的事也是,必须做好,跟年龄无关,偶尔粗心的话会被教训说年轻人怎么还不如老年人心细之类的其实我觉得这个问题根本不是问题啊,至少对我来说。因为工作就是工作,除此外除了聚餐私下里跟同事很少交际吧,尤其是年纪差太多的,偶尔不太严肃的场合可以跟长辈卖卖萌,工作的时候做好自己分内的事,对长辈礼貌、尊重,下班跟朋友玩,公私分明,enough~
第4个回答  2018-12-10
要向老一辈的同事虚心讨教 做事要谦和礼让 不懂的就问 发自内心的尊重他们 这样一定能打好关系的
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