刚工作的大学生如何和年纪大一辈的同事处理好关系?

如题所述

1、初入职场搞好人际关系

.1即使不是大人物,我们也经常能用请教的态度与口吻与他们说话,因为人不可貌相,很多实用的良师益友往往来自不起眼的生活与工作中。

2.经常找到朋友、伙伴与同事(甚至小孩子)值得肯定的方面,注意哦,即使老板也需要被你肯定,但是尽量在私下场合,而对于一般朋友与同事则应公开赞扬。

3.在受到别人对自己的相貌、事情、人品赞扬时,不要表现出理所当然的样子,也不要假意否认,合适的方式是表示感谢,尤其感谢朋友的肯定与支持。

4.学会使用便条,包括借条、领条、请假条、申请信,如果你很主动地使用这些便条会让其他人感到你很规范,而且如果你懂得请其他人这样做,你和未来更好与他们有凭有据地与他们打交道。会写便条会让别人刮目相看。

2、大学生进入职场如何与同事沟通  

1.了解对方的工作:对方的工作职责--能提供怎样的帮助;对方的工作状态--能协助你的方式、反应时间等;对方工作的困难--能提出恰当的需求;对方的关心问题--寻找共同点、突破点;对方的利益点--达成一致需要。

2.了解对方部门的工作:对方部门工作流程--知道该找谁;对方部门的工作职责--明确提出需求;对方部门存在的困难--了解对方困难,更好配合;对方部门的`利益--能够得到对方部门领导和其他同事对你的配合;

3.管理好你的预期:在了解和体谅对方的基础上合理提出建议,是与同事沟通顺利的重要原则,任何部门和任何同事都有自己的工作和困难,也有他们各自关心的利益,不能只从自己这方面出发给对方提出不合理的要求。  

3、大学生进入职场与同事怎样相处  

    面对不同年龄层的人,聊不同的话题和年轻一点的人在一起,食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题,而年龄大一点、有孩子的同事在一起,话题都离不开孩子,你可以听他们说说孩子的趣事,附和几句。和年长的同事聊天,要有一种请教的姿态,表现出你希望听到他的建议和教诲。当然,这些都要因人而异,所以在平时要多留心同事的爱好和性格,寻找共同的兴趣点。

    2、在涉及具体个人的是非八卦面前,巧妙地保持中立。这个时候,一点都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所谓水至清则无鱼,人至察则无徒。当你的同事们八卦时,要学会巧妙地保持中立。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-11-29
要虚心求教,认真做事情,不懂的要问,不要把自己放的太高,有礼貌,随时面带微笑,不要高冷可好,职场如战场,一不小心就容易掉坑里,最最重要的事情,做事情留证据,截图也好,聊天记录也好,牵扯到利益问题的一定以邮件或文字确认并留下凭证。
第2个回答  2022-12-09
坚持每天学习,学习能使人进步
第3个回答  2022-12-09
要虚心求教,认真做事情,不懂的要问,不要把自己放的太高,有礼貌,随时面带微笑,不要高冷可好,职场如战场,一不小心就容易掉坑里,最最重要的事情,做事情留证据,截图也好,聊天记录也好,牵扯到利益问题的一定以邮件或文字确认并留下凭证。
第4个回答  2022-12-09
毫不客气地表示自己能够与大哥/姐、大叔/姨、大爷/娘级别的长辈同事融洽相处。

第一,你是小朋友,所以你要表现与年龄相称的蓬勃朝气。任何长辈都一定经历过不少生活的磨难,关于爱情的家庭的孩子的父母的,相信我,这些问题都很令人崩溃。如果眼前一亮突然出现一个青春靓丽又爱笑的小朋友,真真是非常赏心悦目。作为初出茅庐的大学生,青春朝气这简直是唯一的资本啊,好好用!

第二,正确使用青春武器。你一定一定要表现出对长辈或前辈的足够尊重。他们生活中充满非你年龄段的欢乐,你要表示尊重和适当羡慕,让他们的幸福加分;他们生活中发生非你年龄段的变故痛苦,你要表示尊重和痛心,切忌暗自庆幸(这会从表情上看出来的)。总而言之,不要滥用青春,不要拿你有而他们没有的青春炫耀抖骚… 当然也不用妄自菲薄。

第三,引导长辈年轻化。这个怎么操作不好说,因人而异。但公务繁忙的父母一般都会有与子女交流障碍的困扰,不妨从这个话题入手,跟他们沟通小朋友的想法和思维,于他们有益自然他们也愿意听。我之前跟长辈们搞好关系,一是吃饭时使劲敬酒(不提倡,伤身啊),二是运动,跟他们一起徒步、爬山、室内运动,他们看着小朋友红扑扑热腾腾的脸蛋感到自己也瞬间变年轻了。

第四,前面都是与工作无关的套近乎。与工作有关的最简单了,认真工作是本分,不懂就问,多多钻研。不会很正常,年轻啊!不要犯蠢就好了。

第五,大忌。愤青,彩色头发,各种打洞戴环,邋遢,不学习,传播谣言等一切与主流价值观不符的行为,请主动避免。不要抱怨。心胸放宽,是你要去跟他们处好关系,不是他们要和你处好关系。
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