在公司交社保和个人交社保一样吗

如题所述

推荐答案 2021-03-22

公司缴社保和个人缴社保的区别

　　1、性质不同

　　公司缴社保：强制性

　　社保法规定，用人单位必须为员工及时足额缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。

　　因此，就算签订了《员工自愿放弃社保承诺书》，也是不具有法律效力的哦。

　　对于无业人员或灵活就业人员来说，可以按个人意愿，自愿到户籍地或居住证所在地的经办机构缴纳社保，也可以找代理公司缴。

　　2、参加险种不同

　　公司缴社保：可以参加5个险种

　　只要我们在公司上班，公司就要依法帮我们缴纳五险，具体包括：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

　　个人缴社保：只能参加2个险种

　　可以以灵活就业人员身份按月参加职工社保（职工医保、职工养老），也可以以居民身份按年参加居民社保（居民医保、居民养老）。

交社保划算吗，公司缴社保和个人缴社保的区别在哪里？

交社保划算吗

　　3、缴费金额不同

　　公司缴社保：公司个人共同承担

　　公司大概承担三分之二的保费，自己承担三分之一的保费。比如厦门的养老保险，单位缴纳12%，个人只需缴纳8%。

　　个人缴社保：个人全部承担

　　没有在公司上班，想自己缴社保，保费只能自己全额承担。比如养老保险，个人需要缴纳20%。

　　4、享受待遇不同

　　公司缴社保：享受五险待遇

　　公司缴纳的社保有五险，比个人缴的社保多了生育、失业、工伤三项保险待遇。

　　职工医疗保险有个人账户，单位缴纳的部分，每个月会按比例划入个人账户里。而且里面的钱会产生利息，归个人所有，可用于看病买药。

　　5、个人缴社保：享受两险待遇

　　只能缴交两险，无法解决工伤保险、失业保险和生育保险，也就无法享受到工伤、失业和生育保险的相关待遇。

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其他回答

第1个回答 2021-03-21

不一样，在公司交五险一金，个人以自由职业（灵活就业）可以只交养老保险。

第2个回答 2021-03-21

在公司交社保和个人交社保，以后领工资是一样的，只是公司交社保，你自己会省很多钱。

第3个回答 2021-11-02

一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。　　二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　三、缴纳比例不同四、缴费险种和比例不同，在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。