你们遇到那种，让你放正心态无条件给同事会去帮忙的领导，你们会给他继续工作吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果能遇到这样领导当然还是很情愿为他工作呢毕竟遇到一个欣赏自己和自己欣赏的人工作这样才会有更大的动力。
其实在工作中很很大，可能性更碰的是那种让你并不太满意的领导，两个人之间的相处很容易出问题，能碰到一个欣赏自己，并且能给你树立榜样的领导，这样是能给你一个很大的上进的动力的。
所以当遇到这个领导是大笨员工还是。愿意继续为她工作了当然是在薪资什么待遇一定考得成条件下。毕竟每个人都是要生活的当物质条件和薪资待遇低于一定水平的为了生存大家还是会选择离开的。但是在精神层面这样人是能够得到认可的。一个领导以身作则，然后把自己的。性格和精神传递给整个团队也就是整个公司也就是企业文化的一部分，这样对整个公司的企业文化都有很大的影响的。

Answer 2

你说的这种情况，要你放正心态 无条间给同事去帮忙的领导，你们会不会继续工作，当然会继续工作 ，这个也是工作的需要领导他会安排，有时候是说哪个员工那里要急于出货，员工做不出来，领导肯定要去帮一下忙，如果是计件的，如果那个领导每天要帮那个员工，那就是他们有 他们的秘密。如果你是员工，你在那里继续工作，你就真的要放下心态，不管领导怎么做，只要不少你的钱就可以了 。追问

无条件帮忙工资不加的，同事还会催促

Answer 3

你会遇到那种让你放着心态无条件给同事去帮忙的领导，你会给他们继续工作吗？那就分情况了，如果属于正常应该帮忙那种的互相之间都难免要互相直接帮忙嘛。如果是经常这样，那肯定受不了，不会给他们继续工作了。

Answer 4

如果你是那个同事的助手这么做没错，如果是同级，偶尔互相帮助可以，长期不行

Answer 5

你遇到那种，让你放正心态无条件给同事去帮忙的领导。你应该先把自己的工作做好，有时间的话，可以帮一下同事。但是你工作不是给别人做，你好好工作，是为了你自己的生存。你也不是在给他工作，而是为了自己而工作。你的心态要放好点。本回答被网友采纳