如果请假用人单位不批准算是旷工吗

Question

如题所述

Answer 1

有事请假不批准算旷工吗？

Answer 2

在公司有带薪休假，然后请假领导不批的，没上班算旷工。
如果职工申请休年休假，但单位没有同意的，职工仍应正常上班;如果未经同意而私自不上班的，就属于旷工。

Answer 3

只要是劳动法准许的请假事由，不批准就违反了劳动法，如果算旷工可用劳动法维权。而超出劳动法的请假范围，只能按单位制度执行本回答被提问者采纳

Answer 4

员工有事请假，单位未批准的情形下不来上班，按旷工解除劳动合同算违法解除吗？旷工：是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。所以按旷工解除是合法的，但前提是单位制度中有相关规定。

Answer 5

正规单位都会批准的。