九级伤残私了6万合适吗

九级伤残私了6万合适吗

九级伤残私了6万,需要依据具体情况而定,相关规定依据如下:
1、医疗费:住院期间花费的医疗费用。
2、伤者住院期间的伙食补助费。
3、护理费:住院护理费或者出院后护理的合理费用。
4、停工留薪期工资。
伙食补助费。
5、营养费。
6、交通费:归于治疗期间必要性支出,留意保存好交通费收据。
7、辅佐用具费:辅佐用具费补偿金额。
8、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。八、鉴定费:司法鉴定或伤残鉴定支付鉴定机构的费用。
9、十级残疾赔偿金:一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
10、残疾辅助器具费:因伤致残的受害人为补偿其遭受创伤的肢体器官功能、辅助其实现生活自理或者从事生产劳动而购买、配制的生活自助器具。
11、被扶养人生活费:受害他人劳动能力丧失,造成受害人生前或丧失劳动能力以前扶养的人扶养来源的丧失,应依法向其赔偿必要的费用。
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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第1个回答  2018-05-25
要看你医疗费+伙食补助+鉴定费多少,还有你工伤前12个月社保缴费平均工资多少,以及你工伤时当地年度本人工资多少,一次性伤残补助金9级是9个月本人工资。本人离职的话还有单位要给一次性伤残就业和社保局给一次性工伤医疗补助。你说要私了,那么也就是单位没给你交社保了?一次性工伤医疗补助也是单位给.
医疗费先不管了,如果去社保局也是只能报销一部分,单位私了的话说不定负全部
你可以问一下社保局比如伙食补助多少钱一天,自己的工伤前12个月社保缴费平均工资多少,按照自己的清醒,一次性伤残补助金算下来多少,请工作人员帮你计算一下本回答被网友采纳
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