一、结合现在经济发展的大趋势来做选择
作为职场新人，在刚开始选择职业的时候，总是会出现一些矛盾的心态。很多人总是会一味的追求高薪，但是却不顾及职业的健康发展和整个行业的经济情况。这样选择的结果就是只追求短期高薪的人往往会出现“后劲不足”的
现象，而追求个人发展和行业前景的人在职场上却会步步为营，后来居上。
二、 理智的听取别人的建议，明智的做出自己的选择
很多的职场新人由于缺乏实际的社会工作经验，所以他们就很难对别人提出的建议做出正确的判断。特别是一些没有主见的同学，还有一些爱听家长话的同学，家长说哪个单位好，他们就很顺从的选择哪家单位。更有的同学是很喜欢和别人攀比，他们的朋友找什么工作，他们自己也就跟着找什么样的工作。
而这样一味的顺从家长的意思，或者是一味的和自己的同学或朋友攀比其实是一件很不明智的事情。因为无论任何时候我们都要清楚一点：我们才是工作的主体，我们找的工作只有适合自己了，只有自己真正的喜欢了，我们才容易在工作中做出成绩。
而别人的意见或建议，充其量我们也就只能拿来参考一下，这些意见或建议是不能直接作为我们最终的选择的。
冷门热门都是相对的
三、正确的对待热门和冷门职业
职场上的热门或冷门职业都是相对的，不是绝对的。所以，在选择职业的时候，我们不要跟风似的去选择所谓的热门，因为所谓的热门职业并不一定是真正的适合我们的。
同时，职业也存在风水轮流转的情况，就算有的职业近几年是热门，可是说不定过几年就是冷门专业了，比如之前的会计。而相反的，有的职业在近几年是冷门职业，可是过几年却又成了热门职业，比如现在的IT和互联网行业。
做好职业规划
四、明确而清晰地职业规划助推职业健康发展
在职场发展，特别是在职业发展的早期就能够制定出清晰而又切实可行的职场发展规划的人，在后面的职场发展中就会步步为营，逐渐的进入职场发展的良性循环。而一些没有明确的职业规划的人，则很容易在职场发展中迷失自我。
所以，作为初入职场的人，对自己的第一份工作，对自己的职业生涯规划一定要严肃认真的对待。虽然职场之路很漫长，但是关键的几步走不好，就会打乱你后面的步伐，从而影响你在职场中下一个阶段的表现。
综上所述，做好自己的职业发展规划，结合自己的兴趣和经济大趋势来找工作，你的职场之路就会越走越顺畅。
有一些领导从上班到下班，基本都是在会议室里度过的。下班之后他们的会议没有结束，令人遗憾的是他们并没有说一些至关重要的话题，而是在会议议室里扯东西。没有说到问题的根本原因在哪里，他们还会在里面闹出矛盾，等到会议结束以后也没有说出个所以然来。像这样继续下去，不仅在浪费他们的上班的时间，而且还耽误了员工的工作时间。会让属下的员工失去对工作的信心。从而影响到工作的效率。
实际上标准的会议就是提前计划好，会议的内容，然后就是在开会的时候简单的结束一下内容。进而再选择一个关键点着重讲解一下。后面就是大家相互交流和讨论，如果不需要讨论大家可以重新回到自己的工作岗位上面继续工作通过这种方式才能提高员工的积极性。从而提高大家的工作效率还有就是当大家下班之后还可以对当天的工作进行总结。然后再去计划次日的工作事项，但是有些公司只知道白天开会，晚上加班导致员工每天上班和打仗一样剥削员工的积极性和工作效率，我觉得这就是在浪费时间和浪费生命。