新入职的员工,应该如何做职业规划呢?

如题所述

职业规划做不好,再多努力也徒劳。职业规划,包括定未来的发展方向,定未来发展目标,及为实现目标,制定具体行动方案。发展方向确定了我们未来要走向那里,发展目标确定了我们未来要走多远,行动方案解决我们如何走的问题。初入职场很多人都希望能够做出一份好的职场规划,但是经常找不到方法,无从下手,想要有一份突出的工作规划,该怎么做呢?

1、定未来发展方向,包括行业方向与职业方向。行业方向,未来将那个行业领域内作为自己的耕耘方向,比如是互联网行业、金融行业、房地产业,还是农业等等。职业方向,未来自己具体准备从事哪方面的工作岗位。销售、行政、财务、人力、市场等等工作。

2、定未来的发展目标,包括短期目标与长期目标。长期目标,是我们最终实现的目标,比如我们做财务工作,我要做到上市公司的财务副总裁。比如我们是种菜的,我要做到我是我们县种菜规模最大的王。短期目标,为实现长期目标,将长期目标分解为若干年短期目标,比如说种菜,五年之内我要成为村里种菜最厉害的,十年之内做到镇里最厉害的,二十年成为县里最厉害的。

3、我要成为什么样的存在。我们常说“终于活成了自己讨厌的样子”,这实际上是我们“成为了什么”。职场也是一样,选好行业是大方向,要成为什么是蓝图。绘制好蓝图,才能披荆斩棘,向着目标努力!

4、时时更新。目标设定了,但并不是一成不变的,我们要贴合实际去思考,更新和修正自己的目标。

总之,职业规划是一件重要的是,我们要结合自己的优劣势,根据以上几点去尝试。

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第1个回答  2022-04-19
要按时完成领导交代给你的任务,根据自己的工作内容多学习,自己可以去报一个培训,班然后提升自己,让自己成为公司不可替代的人。
第2个回答  2022-04-19
首先你一定要知道你的工作内容是什么,并且对你的工作内容有一个非常好的延伸。并且要给自己每一个阶段都要订立一个目标。
第3个回答  2022-04-19
提前做好规划,做好工作计划,按照自己的计划行事,做好本职工作,向老同事询问意见
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