兼职合同受劳动法保护吗？

Question

如题所述

Answer 1

兼职在劳动法中称为非全日制用工，是受劳动法调整和保护的。根据《劳动合同法》第六十九条，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。