如果员工在工作当中突然撂摊子应该怎么处理，该不该发工资呢？？

Question

如果本来是不在其职责范围内的工作其积极主动干了之后突然撂摊子该怎么办，该不该发工资

Answer 1

应该发工资，撂挑子说明待遇不到位，有吃亏上当的感觉而为，可以马上兑现，以挽回