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    富士康短期工工期到了却被开除还会有补偿金吗

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    推荐答案   2018-01-26
    短期工被富士康辞退，如果工作年限超过一年，每工作一年应该给予一个月工资的经济补偿，如果不到一年就没有补偿了。
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    其他回答
    第1个回答  2018-01-26
    不会有
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