奶茶店为什么留不住人

Question

如题所述

Answer 1

奶茶店留不住人的原因有：待遇问题、管理问题、晋升问题。

1、待遇问题

奶茶店的工作看似轻松，但长期站着，忙活一天下来也是非常累的，如果工资又很低，时间长了必定是很难留得住人的。

2、管理问题

很多奶茶店创业者并不擅长管理，制定的的管理制度不合理，只一味罚钱，而不提奖励，员工很不方便，时间长了员工心里肯定是有怨言的，如果有更好的去处，肯定是很快离职走人的。所以奖罚一定要合理，管理也一定要人性化，多多采纳员工的建议。

3、晋升问题

都说不想当将军的士兵不是好士兵，同样的，每一个奶茶店的员工也都会希望能够在店里得到晋升的，如果晋升无望，待遇又不好，这种情况下也是很难留住人的。

留住员工的方法

1、尊重员工

这一点是必须，服务员的在社会地位并不高，所以作为在你店里打工的员工，老板也应该一定要真诚相待，尊重你的员工，你的员工才会尊重你，不要有雇佣的心理，在生活上把他们当做自己的朋友，他们才会把你当做朋友。

2、薪酬制度的设置

提升积极性，在薪酬这个地方的调动很是重要，大部分的工资是固定工资，导致员工没有什么积极性，想要员工积极性起来，除了固定薪资，一定要设置一些浮动工资。