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国庆太原富士康能办离职吗
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第1个回答 2022-11-15
可以随时离职的 劳动者与公司签订劳动合同,那么没有签订服务期限协议的,是可以辞职的,按照劳动合同法规定办理即可:试用期辞职,提前3天;过试用期辞职,提前30天,而且办理离职手续,拿到离职证明。其实任何时候跑离职都可以 就是会扣钱而已
相似回答
太原富士康
上班11月1号爱口袋提
离职
单十一月7是最后工作日7号还是正常...
答:
你从
富士康离职
,最后工作日的工资,还是正常按上个月来发的。
太原富士康
df5
离职
窗口电话
答:
手机版 我的知道
太原富士康
df5
离职
窗口电话 我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 QQ空间 举报 浏览4 次 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 太原富士康 df5 离职 搜索资料 本地图片 图片链接 提交回答 匿名 回答自动保存中为你推荐:特别...
山西
太原富士康
好不好好
离职
。
答:
富士康进去容易出来也容易,不要计较金钱得失就可以!
金钱不受损失正规离职也是可以的
,按照制度,提前申请就可以,而且一次性补贴也会给到!
在
富士康
的暑期工
能辞职吗
?
答:
可以辞职
.我是师级的员工.也是暑期工.辞职要5-7天左右..运气好的话.2-3天也能下来.我在太原这工资每月12号发.发的是上个月的.有12天的押金...你辞职的话工资到了你离职的第二个月12号才能发.
我在
太原富士康
自离一个月了没办自离手续现在
还能办辞职
么?
答:
不能
太原富士康
洪超部门员工自离需去哪里
办离职
手续?
答:
4、每天上班都要像平时正常工作一样,准时上下班,需要加班也需要根据安排来加班,最后一天上班,再次去询问人事需要
办理
哪些手续,需要哪些部门的人签字之类的,每个公司可能都不同,对于一些小的公司可能就没有这些,按照实际情况来办理,记得还要让人事帮忙开一个
离职
证明,有的公司办理入职手续是需要上一...
太原富士康辞职
消息通知后必须当天
办理
麽
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;...
在
太原富士康
怎样
办理
自离手续,都有哪些流程
答:
给现场助理或者线长说,然后填一张
离职申请
表。。其他就是助理的活,你等通知。住宿的退钥匙。交衣服就好
我在
太原富士康
不干有两年了 现在能不能让富士康给开个
离职
证明啊
答:
不
可以
,时间过去太久,两年以前的员工入职记录,集团是不会给开的。如果是在
离职
一个星期内,是可以开离职证明的。希望帮到你!
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