太原富士康洪超部门员工自离需去哪里办离职手续?

Question

如题所述

Answer 1

1、首先要为自己的离职找好一个理由或者借口，现在一般离职基本都是因为找到更好的工作了，所以必须找个好的借口来说服上司，一般提出离职最好是和上司好好的沟通一下，单独找他/她谈谈，感谢他/她给的帮助，尽量多说些好话。
2、说服上司后，上司同意离职，那么下一步就是找人事的拿离职申请表来填写，一般正常离职是要一个月的（试用期离职一周时间左右），若是想早点离职那么在和上司谈好之后应该尽快去填写离职申请表，填写之后，离职时间就开始计算了。
3、关于自己的资料，电脑上面自己的私人资料，全部都删除，以免隐私泄露，但是涉及到公司的资料，工作资料，一定要保存好，不能删除或者乱修改，不然后果可能会非常严重。
4、每天上班都要像平时正常工作一样，准时上下班，需要加班也需要根据安排来加班，最后一天上班，再次去询问人事需要办理哪些手续，需要哪些部门的人签字之类的，每个公司可能都不同，对于一些小的公司可能就没有这些，按照实际情况来办理，记得还要让人事帮忙开一个离职证明，有的公司办理入职手续是需要上一家公司的离职证明的。
5、最后的也是非常重要的，就是去财务和人事那里查对考勤记录，看是否有借款或扣款，已经工资具体的怎么结算，和最后的工资什么时候发放。