如何狠抓规章制度落实,不断提升制度执行力

如题所述

一、制度管理亟待解决的问题
1. 制度设计缺失,制度出台缺乏论证。
2. 制度带有鲜明的部门色彩,公平公正性不够。
3. 制度缺乏可操作性。
4. 制度创新缺乏继承性和连续性。
5. 制度执行力方面存在缺陷。
二、加强制度管理,提升制度执行力的对策
1. 构建好的制度,保证制度的严肃性。
(1)成立专门的建章立制机构。
(2)精简制度,建立精干高效的制度体系。
(3)注重调查研究。
(4)提升制度的亲和力。
2. 抓制度落实,提高制度执行力。
(1)领导干部要带头执行制度。
(2)各业务部门要刚性公正执法。
(3)提高执“法”队伍的整体素质。
3. 建立制度执行奖惩、制度监督和制度评价机制,为制度执行提供保障。
(1)建立制度执行考核奖惩机制。
(2)建立制度执行监督机制。
(3)建立制度评价机制。
4. 建设制度执行文化,创造高效执行力。
(1)企业制度执行文化建设需要领导者的推动。
(2)培育团队执行文化。
三、加强制度管理应处理好三个关系
1. 行政指令与制度管理的关系。
2. 活动安排与制度管理之间的关系。
3. 文化管理与制度管理的关系。
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