据国外媒体报道，惠普近期宣布将进行新一轮的裁员行动，计划裁掉2000个工作岗位，这一数字超过了原先预期。惠普CEO梅格·惠特曼希望通过这一举措来扭转公司当前的颓势，以适应市场变化。
在最新提交的监管文件中，惠普明确了其裁员计划，目标是在2014年前削减29000名员工，高于5月宣布的27000人。尽管原因未详细说明，但该公司曾试图通过提前退休计划来减少实际裁员人数。
尽管裁员带来阵痛，但市场反应出人意料。惠普宣布裁员后，其股价在开盘时逆市上涨，从17.59美元涨至17.89美元，涨幅达1.7%。尽管股价仍接近8月30日的最低点16.77美元，但这一上涨表明投资者对惠普的未来转型策略持谨慎乐观态度。
值得注意的是，随着PC和打印机市场面临挑战，惠普支付37亿美元用于善后，其中大部分用于补偿被裁员工，这显示公司在应对变革时的决断与决心。市场趋势表明，智能手机和平板电脑的崛起正在挤压传统电脑业务，惠普的裁员和调整策略无疑是在这场竞争中的重要一步。