经过漫长等待，惠普宣布拆分为HP Enterprise和HP Inc.两部分。原CEO梅格-惠特曼领导的HP Enterprise，聚焦于软件、服务和硬件，而韦斯勒执掌的HP Inc.则负责PC和打印机销售，试图重振业务。然而，过去十年，惠普的战略决策失误频发，即便惠特曼加入也无法挽回颓势，令人惊讶的是，惠普还能维持现状。
惠特曼曾表示，拆分是明智之举，旨在重振公司。然而，惠普在过去的十年里，从1999年拆分后的安捷伦科技成功发展，股价上涨，反观惠普，1999年后股价缩水，业绩疲软。2005年收购康柏的失败、2006年的“间谍门”丑闻、高管的性骚扰和离职，直至2014年复兴计划无果后再次分拆，都揭示了惠普的决策失误。2015年大规模裁员更是显示了公司困境。这些错误决策让惠普昔日的辉煌渐行渐远，直至如今的分拆之路。
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