企业被税务告知要申报残保金，可以不理吗？

Question

如题所述

Answer 1

当然不能不理，如果企业不去申报残保金，就无法及时缴纳残保金，将被税务机关视为拖欠残保金，到时候相关部门会直接对企业进行警告，然后催促缴纳。如果逾期仍不缴纳的话，除了要进行补缴，还要缴纳5‰的滞纳金。如果已经被税务告知要申请残保金，企业就应该立即去申报，不要再拖延了。

可以不搭理吗？

当然是不能不搭理的，因为这是一个企业就要承担起相应的责任，如果不承担的话，就会被相关部门警告。残保金就是残疾人就业保障金，就是为了保障残疾人的权益而存在的。毕竟企业是要承担起相应的社会职责的，既然获得那么多的收益，就应该贡献出一点，这也是国家所规定的。如果拖欠不缴纳的话，就会被税务机关的负责人催着缴纳。实在不行的话，税务机关还有权利将企业告上法院，这样局面就难以收拾了。

残保金是政府性基金。

企业是需要缴税的，但残保金并不是税收中的一种，是一项政府性的基金。所以即使企业已经缴纳了税，但残保金还是要进行申报的，只有进行申报才能够按时缴纳。申报的时候可以将企业的规模以及盈利的数额都填上去，这样就能被税务机关评定，就能出现一个每年缴纳的额度，然后你就可以按照这个额度进行缴纳。所以其中申报还是很复杂的，企业必须要早日进行，这样才能够按时交上去，才不会被罚缴纳滞纳金。

总结

企业的责任心必须要大，要兼顾到社会的利益，不仅要提供就业岗位，还要照顾那些没有办法出门工作的残疾人。这种责任心是每一个企业都应该拥有的，不能推卸自己的责任。

Answer 2

是不可以不理的，如果不理的话会非常影响企业的运转，会对企业带来一定的影响，对企业是非常不利的，所以一定不可以不理，要及时的去处理。

Answer 3

不可以不理，因为我国有这方面的相关规定，并且这也不利于保障我们的个人利益，而且也不利于保障我们的个人权益，所以不可以不理。

Answer 4

不可以不理。因为如果被税务告知申报残保金的话，是一件上升到企业管理方面的问题，如果不理的话会导致很严重的后果。

Answer 5

不可以的。这个东西在法律上是有着明确的规定的，如果不理会的话，对于企业来说有着很大的影响。