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残保金必须要申报吗
残保金
可以不
申报吗
答:
不可以
。根据查询国家税务总局官网得知,企业不申报残保金,无法及时缴纳残保金,将被税务机关视为拖欠残保金,届时相关部门会直接对企业进行警告,并催促缴纳,因此残保金不可以不申报。
残保金
可以不
申报吗
答:
不可以
。如果企业不去申报残保金,就无法及时缴纳残保金,将被税务机关视为拖欠残保金,到时候相关部门会直接对企业进行警告,然后催促缴纳。且未在规定时限申报的,视为未安排残疾人就业。
残疾人保障
金必须申报吗
答:
享受政策减免的用人单位也要进行申报
。当年新成立的用人单位,在当年不需进行申报(包括零申报)。三、征缴比例北京市行政区域内的各类用人单位均应按照不少于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业,未达到上述比例的,应当缴纳残保金。四、征缴范围本市行政区域内,除登记注册类型为“(港澳台商)...
公司去年9月新成立的没有具体的业务,也没有人要,现在
要申报残保金
...
答:
参考《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(2019年第98号)规定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。因此,贵公司
需要
进行
申报
,但是实际不需要缴纳
残保金
。
残保金
可以直接零
申报吗
答:
可以。根据查询东奥会计在线显示,依照有关规定不
需要
缴纳
残保金
的企业可以零
申报
,所以残保金可以直接零申报。
残保金
是每个月都要缴纳吗
答:
残保金
是每个月都要缴纳吗答:残疾人就业保障金不
需要
每月
申报
;用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费协议的,用人单位只需于每年的征缴期内(每年8月至10月)在扣税账户存足款项后由主管地方税务机关统一扣缴.未签订扣缴税费协议的,用人单位须于征缴期内(每年8月至10月)持残疾人就业年审机构发出的...
没有残疾人
需要申报残保金吗
答:
残疾人就业保障金是每个公司都
必须要
缴纳的,不论大小规模,每年参加按时参加年审,可能会少交一些残疾人就业保障金,如果不参加残疾人就业保障金年审,残联部门可能会核定的略高。一个公司即使按两个人,每年也得交几千元。
残保金
即残疾人保障金,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类...
残保金
是每月缴纳吗
答:
残保金
是每月缴纳吗残疾人就业保障金不
需要
每月
申报
;用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费协议的,用人单位只需于每年的征缴期内(每年8月至10月)在扣税账户存足款项后由主管地方税务机关统一扣缴.未签订扣缴税费协议的,用人单位须于征缴期内(每年8月至10月)持残疾人就业年审机构发出的《残疾人就业...
残疾人就业保障金忘了
申报
答:
您好,残疾人保障基金忘记
申报
不会罚款,残疾人保障金逾期未申报不会罚款。只要抓紧时间申报就可以了。残疾人保障金就是为了让机关企事业单位按比列安排残疾人就业。如果机关企事业单位按比列安排了残疾人那就不用交
残保金
了。如果机关企事业单位没有按比残按排残疾人就业那就得按时申报按时交残疾人保障金...
没有
残保金
税种,是不是就不
用申报
了
答:
申报是
必须申报
的,如果一个单位按比例安排了 残 疾 人就业,就无需缴纳
残 保金
。各地的比例可能会有差别,北京要求按照本单位在职职工总数比少于1.7%的比例安排残 疾人就业。如果你们单位没有安排,就要缴纳残 保金。
残保金
是根据上年当地平均工资来确定的,如果没有税种,就赶紧申报税种进行申报。
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