天才少年入职华为，都是学计算机的，他们凭什么拿到百万年薪？

Question

如题所述

Answer 1

天才少年入职华为都是学计算机的，为什么他们拿到的年薪会比普通学计算机任拿到的年薪高？这是因为对于学计算机这个专业，也有优秀人才和普通人员的区别。对于优秀的人才，企业会更为的重视。这是因为优秀人才所具备的知识以及它为企业所创造的价值都是比普通员工更多的。因此，作为计算机的人才，如果能够发明相关的专利，提高企业的价值，势必会给企业带来巨大的收益。有很多的专利技术，当他发明的时候，带给企业的回报期以及回报价值都是非常大的。所以他们理所当然的可以拿到百万的年薪。

一般年薪与个人的能力是相匹配的。对于企业而言，能力越高的人通常所达到的年薪是越多的。因此我们在看待这种事情的时候，并不能的片面重连新的角度出发，而是要从综合的角度出发，判断这整一件事情。假设在一间公司当中，招收一名天才少年需要付出百万的年薪。招收一名普通的职工，只要每年给予几万的年薪就可以了。但是当招收天才少年之后，公司能够从天才少年的价值当中获得上亿元的回报。但是几万年薪的员工可能只能获得10万的收益。那么我们选择天才少年的原因就能展现。

因此我们在看待这种事情的时候是要从个人的价值出发。虽然他们的年薪非常的多，但是他们对于企业的收益增长是特别高的。因此企业也会更愿意花费更多的金额去培养这一类型的人才。哪怕他们在从业期间几十年间只创造了一项专利。但是这项专利很可能就会给企业带来了产品数十年的生命周期延续。

所以企业招收人才，目的都是从长远的角度出发，牺牲现在的利益。这种机会成本如此小的策略，是很多大型企业如今采取的招聘方式。

Answer 2

凭他们的能力强，技术硬。我们都知道有多大的能力拿多少的钱，天才少年入职华为能拿到百万年薪，可见他们的能力是多么的强。

Answer 3

因为他们是最优秀的，而且他们在面试的时候表现得特别的专业，智商和情商都高。

Answer 4

他们凭的是自己的能力，专业知识，是别人无法替代的，所以才能拿到百万年薪，如果很容易被替代，没有开发能力，我想他们也拿不到这么高的工资。