如果你和别人的意见产生分歧了，你会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

同事是工作中的伙伴，是相互配合相互支持的朋友，处理好和同事的关系相当重要，我会尽力处理好这件事情。

（1）找到分歧所在。

（2）详细考查自己的意见的正确性。

（3）如果自己意见不对，我会主动向同事道歉，说明情况。如果是自己的意见正确的，而同事的意见有错误，我会找适当的方式和适当的时机和同事沟通、交流，说明真相，我想同事会接受的。

（4）如确实还不能解决问题，我会把情况如实向领导反映，我想领导会处理好这个问题的。

Answer 2

当问题出现的时候，每个人都有自己的观点和处理问题的方法，意见不同也很正常。我在班上是一个班委，每当班级搞活动或者有什么事的时候我都会以班会形式在班上说给同学们听，并征求同学们的建议，然后再和自己的方法比较，进行分析，并说给同学们听，如果同学们都觉得可以那就总他们的方法，但是普通同学和班委考虑问题点子可能不一样，然后我会把自己的意见说出来并说明自己方法的优点，争取得到他们的认可。如果是个领导者的话我觉得需要更多的听取群众的意见，身为领导者更重要的是得到群众的认可，而不是高高在上。如果是群众的话，要多多发表自己的意见，让上级发掘你的能力，一个优秀的领导是会听取群众的意见的。

Answer 3

无论在职场，还是在日常生活中，对任何事情的判断和结论，手段处理方式都会有不同的意见，这是很正常的，关键是如何对不同意见的接受和处理是持怎样的态度，不管是怎样的心态，心里最终目的都是为有一个好的结果，虽然由于各种因素的影响，譬如学识，阅历，经验等等不同，对于事情的处理，肯定也会有多种结果，无论怎样都要集思广益，不能一家独大，要认真听取别人的意见，最后作总结归纳，好的意见我们采纳，不好的意见也不能一棍子打死，权衡利弊，找对根源，分析原因，只有这样才能对症下药，事情也会往好的方向发展，目的就能达到。还有一点不能直接否定不同的意见，要做到有理，有据，用事实说话，那么对于持不同意见的人也要有尊重。

Answer 4

当与别人的意见发生分歧时，应先充分尊重别人，等把别人的意见说完后，再与他沟通，在众人面前不给对方尴尬与难看，私下再讨论问题，商量解决问题的方法，尽量把分歧降低最小，如果双方各坚持自己的意见，俩人可以各自拿出自己的方案，供大家讨论，但不应该伤了俩人之间的和气。

Answer 5

在今天以前，每当我和别人的意见不一样的时候，我都会毫不犹豫的抛弃自己的想法，然后我发现我越来越变得自己不喜欢的自己，慢慢变成了别人眼中的自己，这不是一个好的事情，起码我过得挺痛苦。当自己和别人有不同意见的时候，可以听一听别人的建议，看看自己的想法可不可以改进；如果做好了决定，坚定了自己的想法，那就不要改变，不要太过容易被左右，不到最后，谁知道谁才是正确的那个呢？与其让自己后悔，为什么不坚持看到底自己是不是对呢？如果错了，汲取的教训会让你更快的成长。