被老板换岗说明什么？

Question

被上司换岗是什么意思

Answer 1

1、可能是升职的信号

在转岗的时候，若有薪资的提升，这必然是升职最明显的信号。相应的，薪资越高，责任便越大，需要承担的也就越多。
2、可能是被边缘化的信号

降薪，是即将降职或者被边缘化最为明显的信号。职场中年现象也体现在薪酬上，特别是70后的群体，因为年龄不再有竞争优势，再加上企业运营成本的提高，70后的降薪情况则更为突出，相应的，70后群体也要渐渐让位给年轻人。
3、也可能是被裁员的信号

因为原有职位被取缔而遭受的转岗，新岗位的工作内容难度加大，推进困难，当你发现当前职位和自己极度不匹配的时候，那么，请提起十二万分的警惕，过渡的岗位只有两个可能性：公司在等你自己走；公司在考察你的最后一点价值，一言不合，也是马上拎包走入的下场。

Answer 2

（1）出纳不一定要多强能力，但一定要品德好与老板信任。所以，老板不是对你不满意，相反是满意和信任。（2）当然从个人职业发展角度看，会计更能学到更多的会计核算和报表等方面的知识，未来的路也会更宽些（当然你不做会计，也可以学习会计方面知识的，就看你专注不专注，有没有这个恒心了）。如果你想换做会计，你可以考察一下新来女孩子的品德，如果人品也一样好，你可以单独与老板深谈一次，打消他的顾虑，另外也说清楚你的想法，如果换了后不适合，可以调回来。另外，在很多企业财务人员也实行岗位轮换制，这一方面更有利于相互监督，另一方面，保证不因长时间从事单一岗位，会计业务技能落后于社会的发展，也促使会计人员技能和知识的提高。

Answer 3

一种是看你能力强，有心提拨你，让你多锻炼锻炼；

一种是有人看你做的不错，老板听信了谗言，给你找事添堵。

Answer 4

这个要自己分析，是老板觉得你有能力，还是觉得你不胜任以前的工作。但是只要自己努力做，在哪都是一样，调动后换个环境说不准你的发挥更好了。

Answer 5

一种是特别看重，另一种是员工技能不足，如果难度越来越高，就是被领导看重