员工一声不吭就离职，HR该怎么办

如题所述

推荐答案 2017-11-17

第一步，试着联系自动离职的员工，询问离职原因，告知其回公司办理离职手续，公司好给他出具离职证明。
第二部，如果联系不上，可以根据劳动合同上留下的联系方式（家庭住址或电子邮箱），发放离职告知函，告知其自动离职情况，公司的处理意见。
第三部，如果未预留这些联系方式，那就冷处理，即不做处理。
最后，尽管员工是自动离职，没有职业道德，但是根据劳动法规，公司依然要为员工结算工资，发放离职证明。

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第1个回答 2017-11-17

这情况属于自离,自离的人员HR通常会在ZK-HRMS人事系统中定义为黑名单,下次入职自动报警.要尽量避免员工离职的情况,自然是对员工尊重,看重,信任,谋发展.员工离职的情况会很少.

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