如何对无职党员进行有效考核？如何更加科学地为无职党员设岗定责

Question

如题所述

Answer 1

一要加强教育，增强无职党员的先锋意识。一是加强政治理论教育，强化政治思想意识。要进一步深入开展科学发展观、创先争优等学习教育活动，切实用科学发展观和党的创新理论武装广大农村党员的头脑，真正提高他们的政治理论水平。二是加强理想信念教育，强化为民服务意识。通过开展革命传统教育和正确的人生观、世界观、价值观等教育，积极主动的参与党的基层建设。三是加强党风廉政教育，强化廉洁自律意识。切实消除他们“无位无权无关紧要”思想，既要保持他们自身的廉洁自律作风，更要引导他们参与对身边党员干部的督促，确保筑牢农村基层廉洁防线。
二要创新载体，提供无职党员的发挥平台。基层党组织要重视发挥无职党员作用，及时给他们分配任务、落实责任，让他们的能力在锻炼中提高、先进性在实践中体现，确保他们有用武之地。一方面是要以致富带富为重点，围绕农业生产的产、供、销做文章，努力把他们培养成致富标兵；另一方面是要以服务群众为重点，以开展便民服务建设为载体，努力让他们做好群众服务工作。
三要规范制度，强化无职党员的日常管理。一是建立健全考核机制。把农村无职党员工作职责和管理目标细化量化，使无职党员考核管理有章可循，对平时表现好的要及时给予表彰，对平时表现差的要及时批评教育。二是落实监督评议制度。通过邀请群众代表对党员进行监督评议，既能加强对农村无职党员的管理，又能让无职党员在自我意识中与群众区分开来，从而更好的树立先锋模范意识，更好的服务于广大群众。