什么情况下可以不提前一个月通知员工离职

Question

如题所述

Answer 1

单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同是不需要提前通知的，也不需要支付一个月工资的代通金。
单位依据劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知劳动者或者额外支付一个月工资的代通金。
单位依据劳动合同法第四十一条规定解除劳动合同，应当提前一个月通知工会，没有本单位工会就要通知到上级工会。也有单位直接提前一个月通知到劳动者本人或者直接支付一个月工资。
单位依据劳动合同法第三十六条规定解除劳动合同的，可以不提前通知，只要劳动者同意解除就行，至于是否额外支付一个月工资的代通金则由双方协商确定。

Answer 2

员工经常跳槽并不罕见。员工在没有经过公司同意的情况下，享有解除劳动合同的权利，正式员工只要要提前30天，以书面形式通知公司，试用期员工只需要提前三天，以书面形式通知公司就可以走人了或者离职了。

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Answer 3

员工犯了严重错误。。