怎么和主管说离职比较好

Question

怎么和主管说离职比较好不想干了，主管不让走，公司一定要主管同意才能申请离职的

Answer 1

可以从以下六个方面来说：
1、想换一个环境一个环境下工作太长时间，人会变得不思进取，除非你有非常强的自制力，不然神仙也难救，那就说换个环境吧，换个环境你能学习到更多。
2、个人原因说个人原因，很大程度上是不愿意说原因，所以，如果公司不问的话，直接说个人原因也是个很好的理由，毕竟，事情那么多，不管是因为什么，都是个人的原因。
3、工资太低还记得马云说过的吗？一个人辞职很大程度上不是钱少了就是心委屈了，既然是工资少，到了合适的时候就可以说不做了。既然公司不肯给涨工资，那注定是你辞职了。
4、公司内部管理太差很多人离职都是因为自己的直属上司吧，上司的管理直接决定了团队的发展，如果是一个不会管理的上司，下属员工不走才怪。公司自然知道怎么回事。
5、想回家发展这是个很好的理由，离得近不仅可以照顾父母，也可以让漂泊的心有个归属，如果你打算回家发展，公司应该是不会有任何意见的。
6、想要更大的发展空间如果是一个竞争良好的环境还好，可偏偏有很多是家族企业，在这样的家族企业中，你的发展真的很受限，领导都是亲信，还有你的位置吗？既然公司给不了你更大的发展空间，你辞职就是最好的选择。
7、实话实说每个人的情况都不是一样的，如果你觉得胆子够大的话，那就实话实说吧，好与不好，既然做了决定，就自己去面对吧。

Answer 2

说适应不了咯或者是对这份工作不敢兴趣之类的，方面跟她说比较有诚意，不用怕他，脸皮要厚点！死要面子吃亏的总是自己。你也可以找些借口说家里有事一定要辞职回去处理。。方面说吧，我辞工的时候也是用这个方法

Answer 3

和主管好好谈谈吧，
像这种情况强扭的瓜不甜，
他也知道
和他说说好话。
真的不行，提交辞职报告，
30天一到可以自动走人。