背景: 第一次是因为工作上的事发生斗殴,但是后来就不了了之了
后来对方就第一次打架恶意报复,导致受害者腿部多处骨折,要进行手术(会有后遗症)警方那里判定下来对方全责
问题是,现在让对方赔钱,对方拿不出来
我们因为要急着做手术,想走工伤,(这样处理起来流程较快,第)但是现在的情况是老板不肯,
请问, 老板可以这样不让我们报工伤吗?我们报工伤合理吗?(毕竟是第一次公司没把问题解决,引发的二次问题)
我该如何维权,我如何才可以走工伤?我该找谁
公司如果为我们走了工伤,对公司以后会有啥影响?
但是第一次打架,是因为工作的事才发生的矛盾,然后因为公司没处理,发生二次伤害?这样也不能走工伤吗?如果工伤不能走,但是公司也要负责任吧?
追答只要不是因为工作受伤,就不能评为工伤
公司存在过错的,才能承担责任。公司没有过错就不会承担责任。
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