劳务派遣工转正式工 工龄赔偿怎么算

如题所述

1,劳务派遣工应交纳社保,计为工龄。
2,转正式工,应给员工经济补偿。追问

之前的社保和工资都是有劳务派遣支付的,转正后才是公司买的,这样可以连续算工龄吗?谢谢,期盼你的回答。

追答

这是2家公司,前者终止劳动合同,后者接上。连续的。

但前者公司应支付经济补偿。

谢谢网友采纳

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第1个回答  2019-06-10
劳务工转合同工后,劳务期间是否算本单位工作年限
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