我想问一下,老板拖欠工资,被员工告至劳动局,会怎么处理啊?老板不是不发工资,是没钱。

如题所述

按法律规定,用人单位以没有钱拒绝发放员工工资的行为没有法律依据,你可以向劳动行政部门投诉处理。追问

我知道,我就想问怎么处理的

是私营的没签劳动合同,合法吗

追答

如果可以的话,双方可以协商解决,如果无法协商解决的话,可以直接提起劳动仲裁,通过劳动仲裁进行裁决处理,如果对裁决不服的话,符合法律规定的,你可以向法院提起诉讼,通过法院解决。

追问

他会不会不给啊

有什么办法啊

追答

  如果到了劳动仲裁阶段,如果用人单位不履行生效裁决的话,你可以向法院申请强制执行。法院会强制要求用人单位履行裁决。

追问

问题是怎么证明啊

追答

对于证明的问题,请自行按实际情况自行证明。

追问

人证倒有,谁会相信

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-08-11
老板有车的话劳动局可以拿来抵押,有房更不用说了,什么都没有你就等他哪天有钱了再说吧追问

人家急用啊,

是私营的没签劳动合同,合法吗

追答

那你这钱可能不怎么好拿啊

追问

要怎么拿啊

本回答被网友采纳
第2个回答  2015-09-23
强制行措施 去告就行 要用有力的法律措施维护自己的权益追问

具体啊,老板没钱怎么发工资啊

追答

抵押 物资 固有财产 首先是限多长时间以内还清 还不了 抵押

追问

是私营的没签劳动合同,合法吗

劳动法是怎么规定的

追答

只要能证明 为他工作就可以了 直接去法院起诉最好 很有效

追问

怎么证明啊

人证倒有

追答

行 人证不能是直系亲属关系 就有法律效力

追问

就人证还要有其他证明啊

追答

证据这种东西不怕多 但是人证一条就足够了 其实你们可以先去劳动局派出所 反映 实在不行再去打官司

追问

本回答被提问者采纳
第3个回答  2017-08-11
如果是没钱,谁也没法
相似回答