如果职场新人想辞职，但觉得对不起公司，可以考虑以下几点：
1. 认真评估自己的情况：在决定辞职之前，应该认真评估自己的情况。考虑自己的职业规划、工作环境、薪资待遇等因素，看看是否真的需要辞职。
2. 与上级沟通：如果真的需要辞职，应该与上级沟通，说明自己的想法和原因，并尽可能留出足够的时间给公司安排接替人选，以减少对公司的影响。
3. 做好交接工作：在离开公司之前，应该认真完成自己的工作，并做好交接工作，以确保公司的工作不会受到太大的影响。
4. 表达感谢和道歉：在离开公司时，可以写一封感谢信或者口头表达感谢和道歉的话语，以表达自己的内心感受和对公司的尊重。
总之，辞职是一件很正常的事情，只要认真评估自己的情况，与上级沟通，做好交接工作，并表达感谢和道歉，就不必过多担心对公司的影响和对不起公司的问题。
辞职是一种个人选择，如果你认为辞职是最好的决定，那么你应该遵循自己的内心感受，并做出积极的决策。虽然你可能会感到对公司有些愧疚，但要记住：你的主要责任是确保自己的职业生涯和个人幸福。
以下是一些建议，可以帮助你处理这种情况：
1. 认真考虑：在做出任何决定之前，请确保自己已经认真地考虑过选择辞职的原因，以及其他任何可能解决此问题的选项。
2. 沟通：和你的上级或人力资源部门进行沟通，说明你想要离开公司并讨论最佳退出方案。同时表达自己在公司获得的收获和成长，并表示感激。
3. 有效交接：确保在离开前充分交接工作，并留下良好的印象。在处理事宜时要注意礼貌、专业和诚恳。这有助于缓解可能对公司产生不利影响的负面后果。
4. 保持联系：如果适当，可以表达对公司和同事们未来发展的祝愿，并留下联系方式。这有助于建立互相支持和合作的关系。
5. 回顾经验：无论离职原因是什么，回顾自己在公司的经验和成就，并将此作为自己发展的基础。这有助于以积极和自信的态度面对未来的机会。
总之，职业生涯中辞职是一种正常的现象，但你可以通过以上建议来缓解不舒服的感觉，同时保持良好的人际关系和职业形象。