如果你是职场新人，想辞职，但是觉得有些对不起公司，你可以参考以下几个建议：
1.确定你辞职的原因和目标。辞职是一个重要的决定，需要慎重考虑。你要明确你为什么想辞职，是因为工作不适合你，还是有更好的发展机会，还是有其他的原因。你也要想清楚你辞职后的目标和计划，是想换一个行业或职业，还是想继续深造或休息，还是有其他的打算。你要对自己的选择负责，不要盲目跟风或冲动行事。
2.提前和领导沟通你的辞职意愿。如果你已经决定要辞职，你应该尽早和公司的领导沟通，表达你的辞职意愿和理由，避免给公司造成突然的困扰和损失。你要用一种诚恳、尊重、感恩的态度去和领导交流，说明你辞职的不得已之处，感谢公司对你的培训和帮助，表示你愿意在离职前尽力完成交接工作，并希望能得到领导的理解和支持。
3.撰写正式的辞职信并按照程序提交。在和领导沟通后，你要撰写一份正式的辞职信，简明扼要地说明你的辞职原因、时间、请求和感谢，并签上你的姓名和日期。然后按照公司的规定程序提交辞职信，并等待领导的批复。如果领导同意了你的辞职申请，你就可以开始办理离职手续了。
4.做好工作交接和离职总结。在离职前，你要做好工作交接和离职总结，把你负责的工作内容、进度、资料、客户等详细地交代给接替你的同事或领导，并提供必要的指导和帮助。同时，你也要写一份离职总结，回顾你在公司的工作经历、收获、成长、不足和建议，并对公司表示感谢和祝福。
5.保持与公司和同事的良好关系。在离开公司之前，你要向公司和同事道别，并表达你对他们的感激和友好。如果有可能，你可以送一些小礼物或写一些感谢卡给他们，以示诚意和尊重。同时，你也要保持与他们的联系方式，并时常关心他们的动态和情况。这样可以维持与公司和同事的良好关系，并为自己留下一个好口碑。
以上就是我对于职场新人想辞职，但是觉得有些对不起公司，该怎么办的一些分析和建议。希望对你有所帮助。
