职场5种老板的5种应付方法，你知道哪一种

Question

如题所述

Answer 1

1. 你知道职场中都有哪些类型的老板吗？
2. 你知道如何应付这些不同类型的老板吗？
【闲聊】
职场中的领导大致可以分为：土老板、洋老板、学习型老板、拙劣型老板，以及女老板等。根据不同的区分方法，或许还会有别的类型。今天我们就简要说一下应付这些不同类型老板的方法：

1. 应付土老板---土老板，就是那些暴发户。应付这种老板，一定要学会尊重，不要一开始就从心理上鄙夷。否则很快就会与这种老板产生不可调和的职场矛盾。尊重，是应付土老板的利器，不妨一试！

2. 应付洋老板---洋老板，就是我们通常说的修养型老板。这种老板呢，就要坦诚相待了。因为这种老板非常注重一个人的修养，更懂得如何人性化地带团队，所以你就更应该坦诚、务实一些！

3. 应付学习型老板---这种老板以学习为乐趣，以学习为指导方针来带团队。所以，你不妨就勤学好问一些，如果跟着这样的老板，你表现的过于懒惰、拖拉，就很难讨得这种老板的欢心，就更别说应付之事了。

4. 应付拙劣型老板---这种老板跟土老板还有所不同，但应付这种老板同样也需要尊重。之外呢，还需要我们常遇他沟通，向他多提一些有建设性的意见。也就是帮助他做一些立竿见影的事情。

5. 应付女老板---女老板，要时刻肯定她的价值。但最好不要过于刻意，根据性格的不同，要注意自己肯定的一个度。过了，就容易让这种老板起反感情绪；欠了，也起不到什么效果。总之，就是把握好吹捧（肯定其价值）的度即可！

【总结】
以上五种老板，甚至包括其它类型的老板，应付的方法总结四个字就是投其所好，然后再根据具体的情况把握好度，保你把老板应付的服服帖帖的。当然，应付老板不是为了真的应付，而是为了维持正常的职场关系，所以这个心态一定要端正，不能抱着戏弄的心态去真的应付老板！